Dr. 昆西布朗
副教授
生物
Dr. Brown曾在西佛罗里达大学担任讲师和项目经理，并在南伊利诺伊大学担任客座教授. 在加入人力资本开发部之前，他是一名高级研究员. Brown曾担任一所学前班到8年级学校的综合技术总监. Dr. 布朗的研究议程侧重于研究诚信，特别是在社会科学领域.
- 教学技术(EDD) -西佛罗里达大学(2011)
- 硕士-韦伯斯特大学(2003)
- 职业教育(BS) -南伊利诺伊大学卡本代尔分校(1984)
HCD 635 -人力资本发展统计(混合)
HCD 675 -人力资本发展研究(网上)
HCD 745 -定量研究(混合)
HCD 747 -混合方法研究设计(混合)
HCD 750 -定性研究(混合)
HCD 755 -调查设计与管理(混合)
HCD 760 -研究结果的分析，解释和报告(混合)
HCD 780 -人力资源发展研究研讨会(混合)
HCD 797 -独立学习(网上)
HCD 891 -人力资本发展研究(混合)
- 人力资源开发课程应对全球人力资本挑战，《九游国际棋牌》，2017
- 学校提供的电子阅读器对中学生阅读能力的影响, 教育技术系统杂志, 2016, 10.1177/0047239515623050
- 将研究诚信原则和实践注入区域硕士密集型大学:案例研究, 研究问责制:政策与质量保证, 2012, 10.1080/08989621.2012.660081
- 提高福利就业能力:探讨福利与转型参与者的就业预测因素, 《九游会国际》, 2010, 10.1080/08989621.2012.660081
- 人力资源开发研究院
- 国际绩效改进协会
- 国际绩效改善协会-墨西哥湾沿岸分会